Programa de desarrollo empresarial de Target para minorías y mujeres Generalidades

En 1998, Target  lanzó el programa Minority and Women Business Development (Desarrollo de empresas de minorías y mujeres, MWBD por sus siglas en inglés) para ayudar a Target a convertirse en un socio empresarial preferente para las empresas propiedad de minorías y mujeres de todo el país, e incorporar empresas de valor añadido en la cadena de proveedores que reflejen y entiendan completamente las comunidades a las que Target sirve. Cada año Target contrata compañías propiedad de minorías y mujeres para satisfacer una variedad de necesidades que van desde la ingeniería arquitectónica y servicios de traducción, hasta publicidad y contratación de personal.   Finalmente, Target tiene como meta ayudar en el desarrollo económico de las ciudades en las que la compañía está presente y ofrecer a los proveedores que son mujeres y minorías igualdad de oportunidades en la contribución al crecimiento de la compañía.  En la actualidad, Target colabora con más de 1,400 empresas propiedad de mujeres y minorías. Además, Target apoya permanentemente la creación y desarrollo de este tipo de empresas.

Resumen
Con planes de apertura en octubre de 2007, la nueva tienda Target de Compton, California, marca un hito importante en la historia de diversidad de la compañía.  La nueva tienda Target de Compton es uno de los mayores complejos minoristas del país completamente desarrollado, diseñado y construido por compañías propiedad de minorías y mujeres.

Curtom Building & Development es una compañía de contratistas y construcción general de rápido crecimiento, ubicada Inglewood, California, propiedad de una mujer afroamericana.  Desde 1999, su fundadora, Brenda Curry y su equipo han ayudado a construir más de nueve tiendas Target y han sido claves en el nacimiento de la nueva tienda de Compton.  Curtom Building & Development se estableció en 1982 y ha aumentado su tamaño y sus operaciones en más del 60 por ciento desde que empezó a trabajar con Target.  Curry, cuya compañía está fuertemente enraizada en Compton, conoce bien Target y ha ayudado en la presentación de otras compañías propiedad de minorías líderes en su campo y con gran interés en el éxito de la comunidad de Compton.  Un excelente ejemplo es la presentación de RAW International, una firma de arquitectos con más de 20 años de antigüedad, propiedad de una persona afroamericana, con un exitoso historial en Compton.  Su fundador, Roland A. Wiley, dedicado durante mucho tiempo a la revitalización de las áreas urbanas, es sólo uno de los muchos colaboradores que contribuyen a reforzar el desarrollo económico de la región.

Definición
Una compañía propiedad de una minoría o una mujer se define de la siguiente manera:

Entidad comercial de una minoría, significa una pequeña empresa (1) cuyo 51% o más sea propiedad de un individuo o más que pertenece a una minoría, o es una empresa de propiedad pública con al menos el 51% de sus acciones propiedad de individuos pertenecientes a una minoría y (2) una o varias personas que pertenecen a una minoría están involucradas de manera activa en su gestión y operaciones diarias, y están involucradas en la toma de decisiones con respecto a sus políticas.  Se presume que minoría incluye individuos americanos negros, americanos de origen hispano, nativo americanos, americanos con origen en el Asia del Pacífico y americanos con origen en el Asia india. Nativo americano incluye indio americano, esquimal americano, aleut americano y nativo de Hawai. Americano de origen asiático incluye americanos con origen en Japón, China, Filipinas, Vietnam, Corea, Samoa, Guam, Laos, Camboya, Taiwán, India, Pakistan y Bangladesh.

Propiedad de una mujer, se refiere a una pequeña empresa cuyo 51% o más es propiedad de una mujer o grupo de mujeres que son ciudadanas estadounidenses y que también controlan y operan la empresa.

 

Requisitos de certificación: Target requiere que las empresas asociadas propiedad de minorías o mujeres tengan la certificación de empresa propiedad de una minoría o de una mujer y acepta la certificación de las siguientes organizaciones:

Los requisitos mínimos son, entre otros:

Servicios
Target presta apoyo a sus socios internos con:

Target presta apoyo a la comunidad de proveedores con:

Premios de 2006
Target ha sido reconocido por las siguientes organizaciones por su trabajo en el desarrollo de empresas propiedad de minorías y mujeres:

Membresías
Para seguir ampliando el compromiso de la compañía con MWBD, Target es un miembro corporativo a nivel nacional de las siguientes organizaciones: